Votre DRH externalisée, de la structuration RH à la gestion du quotidien
Start-up sans fonction RH, TPE ou PME : je prends en charge tout ou partie de vos ressources humaines, à temps partagé, pour sécuriser vos pratiques et vous libérer du temps. Diplômée en droit, dans les RH depuis 2011, DRH externalisée depuis 2018.
Pour faire le point sur votre situation, sans engagement.
Vous faites face à l’une de ces situations ?
- Vous recrutez votre premier salarié, ou un profil clé
- Vous voulez sécuriser vos contrats de travail
- Le comportement d’un salarié justifie une sanction
- Vous envisagez une rupture conventionnelle ou un licenciement
- Une situation tendue s’installe avec un salarié
- Vous devez mettre en place le CSE ou organiser les élections
- Votre effectif augmente et de nouvelles obligations s’appliquent
- Vous avez des doutes sur vos bulletins de paie
- Vos pratiques RH reposent sur des habitudes plutôt que sur des règles
- Vos managers manquent de repères pour gérer leurs équipes
Comment je peux vous aider
Structuration de la fonction RH
Des bases solides pour grandir sereinement : contrats et avenants, dossiers du personnel, processus et outils RH, parcours d’intégration, obligations liées à votre effectif.
En savoir plusPilotage & conseil RH
Un regard expert à vos côtés pour vos décisions RH : organisation, évolutions, situations individuelles, relations sociales, accompagnement des managers.
En savoir plusDRH à temps partagé
Je prends en charge l’intégralité de votre fonction RH, y compris l’opérationnel : administration du personnel, préparation et contrôle de la paie, recrutement, relations avec le CSE.
En savoir plusDocument unique
Réalisation et mise à jour de votre document unique d’évaluation des risques professionnels, obligatoire dès le premier salarié.
En savoir plusComment ça se passe
Un premier échange
30 minutes offertes pour comprendre votre situation et vos besoins.
Un accompagnement à temps partagé
J’interviens selon vos besoins et l’organisation de votre entreprise, ponctuellement ou dans la durée.
Sur site ou à distance
Sur site dans la région marseillaise, principalement à distance ailleurs en France, avec une présence ponctuelle lorsque la mission le nécessite.
Qui suis-je ?
Erell Guibert
Diplômée en droit privé et en ressources humaines (master 2), j’exerce dans les RH depuis 2011. J’ai créé une fonction RH en entreprise, piloté une certification ISO 9001 et enseigné les RH en école de commerce. Depuis 2018, j’accompagne en tant que DRH externalisée des entreprises de secteurs variés : start-up de la tech et de l’alimentaire, logistique e-commerce, marketing, hôtellerie, santé.
Et l’IA dans tout ça ?
J’aide aussi les entreprises à utiliser l’IA dans leurs RH, là où elle fait réellement gagner du temps, dans le respect du RGPD et du règlement européen sur l’IA.
Questions fréquentes
Parlons de vos RH
Un premier échange de 30 minutes, offert et sans engagement, pour voir comment je peux vous aider.